Нематериальные формы мотивации персонала
Одной из основных задач, которые стоят перед руководителями компаний и предприятий – это мотивация персонала для выполнения поставленных целей. Основным стимулом данного направления является...
Что такое грейдирование персонала?
В 40-х годах 20-го века основатель консалтинговой компании Эдвард Хей разработал и презентовал уникальную систему грейдов. С того времени данный метод зарекомендовал себя как...
Система материальной мотивации персонала
Одной из главных задач руководителей предприятий любых форм собственности является мотивация персонала. Вопросам о том, чем можно заинтересовать сотрудников, какие цели они перед собой...
Разработка системы мотивации и стимулирования персонала
Получение максимальной отдачи от коллектива, является принципиальной задачей работодателя. Традиционно считается, что высокая заработная плата и наличие базовых социальных гарантией, способно само по себе...
Современные методы мотивации персонала
Очевидно, что результаты трудовой деятельности находятся в непосредственной зависимости от отношения персонала к своей работе. Стремление выйти на нужный результат, сделать больше и лучше,...
Вовлеченность персонала как наивысший уровень мотивации
Наивысшим уровнем мотивации для повышения конкурентоспособности фирмы, является увлеченность кадров.
Руководители могут на своей компании двояко организовывать рабочий процесс, и называется он на букву «З»:...
Виды мотивации персонала в организации
Производительность труда каждого сотрудника и хорошие результаты организации в целом, напрямую зависят от правильно спланированного менеджмента и грамотно построенной системы стимулирования персонала (в том...
