Безработный человек должен знать свои права и обязанности, дабы избежать неприятностей и недоразумений. Человек, который находится без работы на текущий период времени — это гражданин, который не имеет постоянного места работы, в связи с потерей квалификации либо же по состоянию здоровья в целом. Такой категории граждан необходимо становиться на учет в территориальный или региональный орган центра занятости. При первичном приеме, как правило, происходит полное ознакомление безработного с текущей ситуацией на рынке труда, а также разъяснение всех прав и обязанностей человека на текущий период времени (включая доступное переобучение на другую специальность).
Кто имеет право на статус безработного?
Правовой статус безработного и его обязанности — это особые полномочия человека, который не является трудоспособным на данный период времени.
Согласно Трудовому Кодексу РФ определенная категория граждан может быть признана трудоспособными, при предоставлении определенного пакета документов, а также справке о последней заработной плате и обязанностях .
Те граждане, которые являются инвалидами должны предоставить все существующие документы из медицинского учреждения, которые подтверждают особенный статус здоровья.
Люди, которые согласно закону могут получить статус безработного гражданина:
- 1. Лица, которые на данный период времени не имеют работы, пособия и постоянного заработка;
- 2. Граждане, которые находятся в безуспешном поиске подходящей вакансии;
- 3. Зарегистрированные лица, которые находятся в течение 10 дней в поисках места учебы для переквалификации.
Указанные категории обязаны предоставить полный объем информации, а также несколько раз в месяц проходить соответствующую регистрацию, сродни первичной.
Порядок регистрации безработного гражданина
Порядок регистрации гражданина его права и обязанности регламентируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно правилам первичной и последующей регистрации и разъяснению обязанностей подлежат все категории лиц, которые находятся в поисках подходящей должности.
В первую очередь, человеку, который находится в статусе не трудящегося при постановке на учет в территориальные органы занятости необходимо предъявить следующий пакет бумаг:
- 1. Документ, который подтверждает личность – гражданский паспорт.
- 2. Трудовую книгу.
- 3. Свидетельство или специальный сертификат, который подтверждает квалификацию работника или его перерегистрацию.
- 4. Справка или любой другой документ, в котором находятся сведения о средней заработной плате сотрудника за текущий период. Скорее всего, это срок более полугода.
- 5. Для лиц, которые имеют особый статус у государства, необходим документ, который подтверждает особенности его здоровья, и подтверждают категорию инвалидности.
Для студентов и граждан, которые не имели опыт работы на том или ином предприятии необходим также документ, который подтверждает образование – высшее или среднее.
Для того чтобы оформить бумагу о заработной плате за истекший период необходимо воспользоваться формой, которую предоставляют органы занятости.
После оформления соответствующих бумаг, лица ответственные за регистрацию, переходят к вторичной регистрации и разъяснению обязанностей безработного лица.
Права и обязанности безработных граждан
Права и обязанности граждан в сфере занятости населения — это особые этапы процедуры, которые позволяют в дальнейшем трудоустроить безработное лицо.
Права лиц, которые находятся на особом статусе у государства:
- 1. Являться в указанный период времени в территориальные органы центра занятости, не реже 3 раз в месяц.
- 2. Лица обязуются своевременно оповещать об изменениях в своей жизни работников службы занятости, ответственных за трудоустройство.
- 3. В случае неудачного прохождения собеседования или предоставления неподходящей работы, безработному человеку необходимо явиться в территориальное отделение службы занятости для получения специальной отметки.
- 4. В случае, если срок согласно которому человек должен был явиться в указанное место работы нарушен, то в обязательном порядке должна быть указана уважительная причина неявки – бумага из медицинского учреждения или же другое.
Какие права у безработного в Центре занятости предпенсионного возраста
Правовой статус гражданина, пенсионера или беременной девушки регламентируется трудовым кодексом РФ. Компенсация и выплаты в этом случае разнятся. Невыполнение прав и обязанностей грозит лишением статуса не трудящегося.
Пенсионер, беременная девушка обязуются:
1. Приходить в указанное время для того чтобы подтвердить свой статус и получить специальную отметку.
2. Незамедлительно приступать к предоставленной службой занятости работе.
На какие выплаты имеет право безработная беременная женщина
В случае, если беременная женщина увольняется по собственному пожеланию или в связи с ликвидацией предприятия на котором она трудилась, она имеет право встать на учет в службу занятости населения. Сделать это необходимо до срока в 30 недель. При этом специальные выплаты, которые связаны с особым положением беременным девушке не полагаются. расчет производится согласно заработной плате с последнего места труда.
Права и обязанности беременных женщин, пенсионеров и лиц, которые имеют инвалидность одинаковы. Правовой статус регламентируется ТК РФ.
