Опекуны берут на себя значительную ответственность за своих подопечных, содержат их и представляют интересы (разумеется, если процедура оформления опеки была проведена правильно).
Согласно Законодательству РФ, опекунам полагаются определённые льготы, к примеру, налоговые или трудовые. Льготы могут иметь денежную форму или выражаться в освобождении от каких-либо обязанностей. На их получение могут претендовать опекуны несовершеннолетних и недееспособных граждан.
Читайте в статье о видах льгот, положенных опекуну и о правилах оформления социальных привилегий.
Трудовые льготы
При оформлении опеки над несовершеннолетними, опекунам полагаются трудовые льготы. Данный вид льгот приравнивается к положенным привилегиям для работников с детьми. Они включают в себя льготы, касающиеся предоставления отпусков и режима рабочего времени.
Льготы в связи с предоставлением отпуска:
- отпуск по уходу за ребёнком младше 3 лет;
- отпуск в случае болезни опекаемого;
- дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней каждый год, если подопечный младше 14 лет;
- ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или его часть, если подопечный поступает на учёбу в другой населённый пункт и опекун будет его сопровождать при поступлении;
- если подопечный – инвалид: ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время. 4 оплачиваемых выходных в месяц дополнительно.
Льготы, связанные с режимом работы:
- Неполный рабочий день/неделя, если опекаемый не достиг 14-летнего возраста;
- Если подопечный младше 5 лет, возможность отказаться от:
- работы в ночное время;
- работы сверхурочно;
- работы в выходные и праздничные дни;
- командировки.
Налоговые привилегии
Опекуны обладают правом получить также и налоговые льготы в связи со своим статусом – стандартные, имущественные и социальные налоговые вычеты.
Стандартный налоговый вычет означает, что подоходный налог в размере 13% с установленной суммы заработной платы не взимается. Если у несовершеннолетнего два опекуна, вычет делится пополам.
На 2018 год сумма подоходного налога составит:
- На первого и второго опекаемого – 1400 рублей.
- На третьего и далее – 3000 рублей.
- На ребёнка-инвалида – 6000 рублей.
Социальные налоговые вычеты:
- оплата очного обучения опекаемого – не более 50 тысяч рублей в год на одного подопечного;
- оплата лечения и/или лекарств для подопечного – не более 120 тысяч рублей.
Имущественный налоговый вычет исчисляется в случае заключения сделок по приобретению земельных участков для строительства жилья или готового жилья в собственность опекаемого.
Для получения социального вычета заявитель должен приложить к декларации в налоговую инспекцию пакет документов, который подтверждает соответствующие траты в учетном году.
Льготы при оплате коммунальных услуг
Льготы на коммунальные платежи устанавливаются со дня установления опеки, если опекун обратился с соответствующим заявлением в течение 6 месяцев. В случае, если заявление подаётся позже – за 6 предшествующих подаче заявления месяцев.
Эти льготы назначаются на оплату жилищных, коммунальных услуг, телефонной связи в месте, где фактически проживает ребёнок. Размер льгот отличается в зависимости от региона РФ. Оплата услуг производится по месту жительства опекуна и опекаемого.
Чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, необходимо написать в территориальное отделение соцзащиты заявление и приложить к нему:
- свидетельство о рождении опекаемого;
- документ, подтверждающий установление опеки;
- справка о месте проживания ребёнка;
- справка о совместном проживании подопечного и опекуна, выдаваемая жилищными органами.
Преференции в сфере образования
Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования представляют собой:
- Для детского сада – скидка в размере от 50%, в некоторых регионах – 100%.
- Для школ – бесплатное питание 2 раза в день и бесплатные учебники.
- В некоторых учреждениях – бесплатная подготовка к поступлению в школу, техникум, ВУЗ.
Дети, находящиеся под опекой, имеют первоочерёдное право поступить в детский сад – для этого надо предоставить свидетельство от органов опеки и попечительства об установлении опеки.
Региональные льготы
Многие виды льгот для опекунов устанавливаются не только на федеральном уровне, но и каждым регионом самостоятельно. Полную информацию о них может предоставить управление социальной защиты по месту жительства.
В Москве, например, установлены:
- скидка 50% на оплату дошкольного учреждения;
- бесплатный проезд в транспорте – кроме такси и маршруток;
- бесплатное детское питание и лекарства для детей младше 3 лет;
- бесплатное посещение музеев, парков.
В Санкт-Петербурге существуют и иные льготы, например:
- компенсация расходов в размере 100% на ЖКХ;
- компенсация на покупку одежды, книг и оборудования;
- бесплатная поездка в санаторий для ребёнка;
- ежемесячные выплаты на содержание.
В Оренбургской области можно выделить:
- бесплатную школьную форму;
- подарки подопечным на Новый Год и Рождество;
- бесплатные лекарства детям младше 6 лет;
- поступление в детский сад вне очереди.
Положены ли льготы опекунам недееспособных лиц?
Инвалидам I и II группы, признанным в судебном порядке недееспособными, также назначается опекун. Опекуну, трудоспособному, но не работающему лицу, осуществляющему уход над опекаемым, полагаются компенсационные выплаты.
Сумма зависит от региона и выплачивается одновременно с пенсией опекаемого. К иным льготам можно отнести:
- скидка на коммунальные услуги;
- бесплатная путёвка в санаторий – в качестве сопровождающего;
- сокращённый день на работе;
- уменьшение земельного налога и 100% компенсация налога на жильё;
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц;
- отказ работать в выходные и праздники, ночью и сверхурочно;
- 2 недели неоплачиваемого отпуска в год дополнительно;
- досрочный выход на пенсию.
Льготы опекунов детей-инвалидов практически идентичны льготам опекунов взрослых инвалидов I и II групп. Кроме этого, они имеют право на стандартный налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, социальный налоговый вычет, первоочерёдное право на получение земли под садоводство, личное подсобное хозяйство или индивидуальное жилищное строительство.
Как оформить?
Порядок оформления льгот при опекунстве:
Чтобы получить социальную помощь, опекун должен подать соответствующее заявление в органы опеки и попечительства и приложить к нему:
- свой паспорт;
- свидетельство о рождении опекаемого;
- выписку из решения органа опеки об её установлении над ребёнком;
- справку с места проживания;
- справку о составе семьи опекуна.
Опекуну инвалида I или II группы обратиться с заявлением можно в территориальный орган соцзащиты или МФЦ по месту проживания лично или через посредника.
К заявлению следует приложить:
- паспорт опекуна – оригинал и копию;
- выписку из решения органов опеки;
- документ, удостоверяющий наличие у опекаемого группы инвалидности – копию;
- копию титульного листа сберкнижки опекуна, где отображены банковские реквизиты;
- документ, подтверждающий совместное проживание опекуна и подопечного.
В зависимости от случая, могут понадобиться и иные документы. Срок принятия решения по таким вопросам до 30 дней.
Чтобы оформить какую-либо из вышеперечисленных льгот в отдельности, в компетентный орган подаётся заявление, к которому в каждом случае прилагается выписка решения органов опеки и попечительства об установлении опеки.