Приказ о замещении работника на время отпуска
Для работников организаций, Трудовой кодекс предусматривает не только право на труд, но и на отдых в виде ежегодного отпуска. При этом, каждый сотрудник исполняет...
Академический отпуск — справка для академического отпуска
Академом, принято называть отпуск в высшем учебном заведении, который предоставляется на определенный срок. Часто, учащиеся, в жизни встречаются с ситуациями, которые на какое-то время...
Формула расчета отпускных — расчет резерва отпусков
Как подсчитать отпускные, как произвести расчет резерва отпусков, как рассчитать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком – проблемы зачастую возникают у рабочего...
Больничный во время отпуска — оплата больничного во время отпуска
Независимо от срока службы на работе, нет гарантии, что работник не начнет заболевать в период очередного ежегодного оплачиваемого отдыха. Чтобы уйти на временные каникулы,...
Отпуск по беременности и родам — пособие по беременности и родам в 2018
Пособие беременным может считаться одним из видов обеспечения по соцстрахованию, которое выдается в обязательном порядке работающим женщинам. Трудовой Кодекс предусматривает при оформлении данного пособия, называемого...
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Трудовой Кодекс, защищая интересы работников, требует предоставлять им дополнительный отдых, если рабочий день ненормированный или может быть таким.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день по...
Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления
Предоставление очередного периода времени для восстановления работоспособности, процедура обязательная. Также Трудовой Кодекс (ТК РФ) указывает, что такие выходные ежегодные и оплачиваемые.
Важно помнить, что всегда предоставляется...
На какой срок можно взять отпуск за свой счет?
Когда возникает необходимость временно отсутствовать на работе, чаще всего сотрудники оформляют отгул без оплаты. Чтобы взять несколько дней подобным образом, необходимо уведомить работодателя о...
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Законодательство о труде в Российской Федерации содержит немало норм, которые гарантируют соблюдение прав и интересов работающих граждан. Одной из основ соблюдения таких прав, является...
Продление отпуска в связи с больничным статья ТК РФ
Каждый работающий человек, с нетерпением ждет своего ежегодного планового отпуска. Ведь этот период – единственное время в году, когда труженик может полноценно отдохнуть от...
Выплата отпускных в 2018 году — за сколько дней выплачиваются отпускные?
Отпуск – это обязательный отдых каждого работника, предусматриваемый законом. Каждое лицо, официально работающий, имеет право получить отпуск, причем также имеет право получить за этот...
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Предоставление отпуска в связи с родами и воспитанием ребенка, является одной из основополагающих гарантий трудовых прав женщин. В течение указанного периода, за женщиной сохраняется...
Приказ о назначении отпуска без сохранения заработной платы
Время каникул без содержания заработной платы предоставляется всем сотрудникам на основании их заявления. Такое право принадлежит любому лицу, которое официально трудоустроено. При этом работодатель...
Как правильно составить график отпусков на следующий год
Определение времени выхода на отдых каждого из сотрудников - это обязанность работодателя. Для этого составляется специальный график и утверждается приказ. При этом работодателю необходимо...
Отпуск дополнительный кому положен по закону?
Согласно действующему законодательству в области трудового права некоторые категории трудящихся могут иметь удлиненные отпуска (например - инвалиды 3 группы: детали здесь), выходящие за границы...
Компенсация за дополнительный отпуск за вредные условия труда
Тем, кому по долгу службы приходится трудиться в условиях повышенной опасности, а также тем, кто занят на работах, оказывающих неблагоприятное влияние на здоровье, ежегодно...
Приказ об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью
Когда важный сотрудник уходит в отпуск, у работодателя могут появиться проблемы даже с временной заменой для него. И даже если замена находится, все равно...
Отпуск с последующим увольнением — статья ТК РФ
При расторжении отношений с работником существуют некоторые нюансы, которые требуется знать и учитывать, чтобы избежать конфликтных ситуаций, в том числе и Трудовой инспекцией. В...
Декретный отпуск в 2018 году — выплаты в декретном отпуске
Рождение долгожданного ребенка в каждой семье несет в себе не только огромную радость, но и значительные материальные расходы, которые способны "съесть" внушительную часть доходов...
На какой максимальный срок можно предоставить отпуск без сохранения зарплаты
Действующий Трудовой кодекс РФ предусматривает несколько видов отпусков. Как правило, это оплачиваемые периоды. Однако, каждый работник имеет право получить отпуск без содержания.
Оформить его можно...
