Мероприятия, обязательные для каждой организации — своевременный мониторинг уровня знаний персонала о безопасности проводимой деятельности. Перед подобной процедурой каждая штатная единица должна пройти соответствующие курсы, направленные на повышение специальных, профильных знаний, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия по охране труда. Далее об этой процедуре будет рассказано в более подробном виде.
Порядок обучения по охране труда
Настоящий порядок в РФ регулируется профильным Постановлением 1/29, а также несколькими актами по линии Минтруда. Для каждой профессии указанное министерство утверждает отдельный инструктаж, со своими сроками и общими правилами. До начала проведения мероприятий в описываемом Постановлении достаточно найти соответствующую профессию (группу профессий), и следовать непосредственно указанным в нем требованиям. Дистанционное обучение по охране труда в настоящее время в России не подлежит применению за исключением поверхностных, ознакомительных функций.
То, как оформляется протокол проверки знаний по охране труда, и образец 2018 года — вся эта информация приведена в статье по ссылке.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов
Обучение проводится специализированными, аттестованными Министерством образования организациями, имеющими актуальную лицензию. Работники-специалисты, руководители должны обучаться у профессиональных инженеров, состоящих в проверочных организациях, прошедших указанную проверку. Примерное число подобных организаций можно проследить на сайте Минобразования. Это мероприятие названо термином обучения руководящего звена. Сама же программа обучения по охране труда работников ежегодно утверждается профильным Постановлением 1/29.
В течение какого срока проводится обучение по охране труда после приема на работу
Для работы, не связанной с прямой опасностью — обучение проводится не позже одного месяца. Если деятельность напрямую связана с любым риском для специалиста, то процедура проводится не позднее 10 дней. Желательно ее проводить до фактического начала исполнения рабочих обязанностей.
Необходимо отметить, что согласно положениям ГОСТа вводный инструктаж является дополнительным к общей аттестации, проводимой периодически в каждой организации.
Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации
Схема описываемых аттестаций разрабатывается специальным отделом. Им же решается вопрос о примерной дате ее проведения, согласно требованиям актуального ГОСТа — с середины января каждого года. Утверждение процедуры, порядок проведения проверки, а также все остальные требования отражаются в локальном приказе, издание которого является обязанностью номинального руководителя. Образец описываемого приказа можно скачать по ссылке.
Проверка знаний по охране труда
Данные о такой проверке в отношении имеющихся рабочих квалификаций ежегодно передаются в контролирующий орган — Службу контроля за соблюдением норм трудовой безопасности при Минтруда (СКСНТБ РФ). В Российской Федерации сама проверка может проходить в двух формах: внешняя — инициированная СКСНТБ, и внутренняя — по воле локального работодателя. Первый вид является императивным, независимо от формального наименования организации.
Периодичность проверки знаний по охране труда
Данная проверка проводится не реже раза за год. Это касается выполнения плановых аттестаций. Что касается внешних не плановых проверок, то такие могут проводиться по желанию контролирующего органа неограниченное количество раз, без формального предупреждения номинального руководителя организации. Внеочередная проверка знаний по охране труда проводится в случае поступления информации в контролирующий орган о систематических нарушениях в организации.
Протокол по проверке знаний по охране труда — образец
В данном протоколе формально отражается хронология всех проверочных мероприятий. Помимо этого здесь фиксируются данные о каждом работнике и об его уровне подготовки относительно безопасности проводимой рабочей деятельности. Образец описываемого протокола можно скачать по ссылке .
Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда?
Согласно актуальному ГОСТу подобные процедуры направлены в отношении каждой штатной единицы, имеющей какие-либо профильные трудовые обязанности. Данные требования не распространяются на проходящих стажировку, либо на работников, исполняющих обеспечительные обязанности — уборщики, мойщики, шоферы. Данные о каждой штатной единице обязательно заносятся в описанный протокол, после чего передаются по направлению в СКСНТБ.
