Выплаты по листу временной нетрудоспособности, являются доходом к общей оплате труда, которая облагается подоходными налогами, такими как НДФЛ. Согласно закону РФ, существуют определенные особенности в расчете данного налогообложения (включая работу по договору аутсорсинга).
В том случае, если сотрудник организации заболел, то работодатель обязан выплатить пособия, которые начисляются за больничный период, согласно статье 183 ТК РФ.
Данные пособия должны быть рассчитаны в течение 10 дней, начиная со дня предоставления работодателю больничного листа, а начислены в период выплаты заработной платы.
Денежное пособие, которое выплачивается в период болезни, в 2018 облагается НДФЛ точно так же, как и в 2017.
Подоходный налог с больничного листа в 2018
Выплаты по болезни — определенная компенсация за время нетрудоспособности. На данные выплаты начисляются налоги, которые платятся за счет работника в зависимости от обстоятельств получения.
Каждый работник должен уплачивать налог, который берется с пособия по больничному листу. Налоговый Кодекс РФ, содержит в себе информацию по удержанию НДФЛ в общем порядке, который берется с пособий по болезни (ст.217, ст.226 настоящего кодекса).
Данный закон действует на такие ситуации, как:
- получение травмы или болезнь, в ходе которой сотрудник не может работать;
- болезнь ребенка или уход за родственником — инвалидом в период больничного.
Получить документ, подтверждающий временную нетрудоспособность можно в поликлинике по месту жительства.
Расчет подоходного налога с больничного листа
Расчет бухгалтером подоходного налога, производиться тогда, когда начисляются выплаты по болезни.
Сумма пособия формируется за счет стажа работника, например:
- если период трудовой деятельности менее 5 лет, то выплачивается 60% от средней зарплаты;
- если период работы больше 5 лет, но не достиг 8, то работник может рассчитывать на 80%;
- в том случае, когда гражданин отработал 8 лет в одной организации, то берется полная оплата труда в период болезни, которая облагается НДФЛ.
Важно помнить, что данные начисления предусмотрены только тем лицам, которые трудятся по официальному трудовому договору.
Облагается ли пособие по больничному листу подоходным налогом?
Во многих организациях работают иностранные граждане, которые также имеют право на пособие по болезни. В данной ситуации, если сотрудник родился в Белоруссии, Казахстане либо Армении, налогообложение и размер выплат, начисляются в таком же порядке.
В том случае, если гражданин приехал из другой страны и имеет временное разрешение на пребывание либо вид на жительство, то для него действует такой же порядок расчета больничного.
Но, если в организации трудится иностранный гражданин, который пребывает в стране на основании визы или миграционной карты, то компенсации по беременности и родам ему не начисляются.
Выплаты по болезни предусмотрены только в случае трудового стажа, который будет более 6 месяцев. Также они облагаются НДФЛ, ставкой 13 %, так как иностранный гражданин будет в статусе — налоговый резидент РФ, что значит нахождение в пределах России более 183 суток.
Начисляются ли налоги на больничный лист за счет работодателя?
Общий вид платежей с листа нетрудоспособности, может включать в себя такие виды, как:
- подоходные налоги;
- взнос в ПФР и ФСС;
- перечисление денег по социальным нуждам.
Порядок перечислений налоговых сумм на пособия по болезни, аналогичен перечислению обязательных платежей в государственную казну, с заработной платы работника.
На 2018, общая ставка НДФЛ равна 13%. Предоставить работодателю справку о временной нетрудоспособности, можно в течение 6 месяцев после того, как пройдет полная реабилитация после болезни.
Кто оплачивает больничный лист работодатель или ФСС?
Согласно Трудовому Кодексу РФ, а именно статье 183, в период болезни гражданина, работодатель должен выплатить ему компенсацию за все время больничного. Первые три дня нетрудоспособности начисляются за счет работодателя, а остальной период оплачивается за счет ФСС. Основание для получении компенсации — справка о болезни.
В том случае, если нетрудоспособность возникла в ходе производственной травмы, выплаты по который производятся за счет ФСС, то по факту их начисляет работодатель, а потом производит расчет с с социальным фондом.
Начисляются ли страховые взносы на больничный лист в 2018?
Пособие в период заболевания, выплачиваются за счет работодателя и Фонда Социального Страхования. Но на данные выплаты работник может не начислять страховые взносы, согласно ст. 9 в Федеральном Законе №212.
Это обуславливается такими причинами, как:
- страховые начисления, уже с самого начала, являются составляющей пособия;
- отчисления в ФСС не могут производится самим фондом.
Данные нормативы начали свое действие в 2009. В данной ситуации, выплачиваемые пособия, облагаются только подоходным налогом.
Облагается ли НДФЛ больничный по беременности и родам?
Существуют дополнительные причины, которые влияют на трудоспособность гражданина, такие как период беременности и роды. Главный вопрос — берется ли налоговый коэффициент в данном случае?
При декретном отпуске, пособие не облагается налоговым коэффициентом, данные начисления по беременности и родам, находятся в списке не облагаемых доходов.
