Трудовая пенсия — выплата, которая перечисляется ежемесячно в качестве компенсаций и иных вознаграждений по причине нетрудоспособности или достижения пенсионного возраста. Если была присвоена нетрудоспособность с учетам инвалидности или утрачена зарплата по иным причинам, доказательства не предоставляются.
Кто имеет право на досрочную пенсию по старости?
В законодательстве существует статья, которая гласит о том, кому положена досрочная выплата по старости. В России каждый гражданин может выйти на пенсию при достижении определенного возраста. Пенсионный возраст для представителей мужского пола — 60 лет, для женского пола — 55 лет. Но часто бывают случаи, которые предусматриваются текущим законодательством. Лица, которые отработали некоторое время по узкой специальности, имеют право на получение пенсионного обеспечения. Таковыми являются:
- Медицинские работники;
- Шахтеры и иные специальности, которые направлены на деятельность в горную отрасль;
- Лица, которые активно занимаются творческими работами;
- Учителя и профессора.
Досрочная выплата предоставляется и людям вне зависимости от трудовой деятельности. К этой категории относятся некоторые инвалиды и лица, которые имеют определенные хронические болезни, а также многодетные матери. К списку можно причислить работников, активно трудившихся в районах Крайнего Севера.
Условия назначения досрочной пенсии по старости
Чтобы получить право на досрочную пенсию, необходимо соблюдать два условия:
- Возраст. Если человеком был достигнут пенсионный возраст, установленный законодательством;
- Стаж. Необходимый стаж для получения выплаты по старости составляет 5 лет.
Можно ли досрочно оформить пенсию по старости?
Чтобы досрочно оформить пенсию по старости, потребуется регистрация в виде безработицы в Центре занятости, расположенного по месту прописки. Несмотря на то, что граждане могут обратиться за содействием в трудоустройстве в иные компании, для получения права на выплату по пенсионному обеспечению раньше срока все равно потребуется регистрация в государственных органах.
Еще одно условие для оформления — наличие трудового стажа, позволяющего выйти на выплату по старости с учетом льготных условий. Для мужчин общий стаж должен быть не менее 25 лет, а для женщин — не менее 20 лет. Если человек долгое время работал на вредных условиях труда, требование по общему стажу может быть сокращено.
Как досрочно оформить пенсию по старости?
Чтобы оформить досрочную ежемесячную оплату по пенсионному обеспечению в связи с особыми условиями труда, потребуется составить заявление. Его нужно предоставить в Пенсионный фонд РФ.
Заявление об этом может быть принято до момента наступления пенсионного возраста гражданина РФ, но не раньше чем за 30 дней до появления такого права.
Основными документами, которые должны быть представлены сотруднику Пенсионного фонда, являются:
- Паспорт гражданина РФ или любой другой документ, удостоверяющий личность;
- Документы, подтверждающие наличие общего страхового стажа;
- Документы о средней зарплате за определенный период.
Как рассчитать?
Существует специальная формула, которая помогает самостоятельно рассчитать трудовую выплату по старости раньше срока. Как правило, действует следующая формула:
П = НЧ + СЧ;
Из формулы следует, что:
П — текущий размер трудовой ежемесячной оплаты;
НЧ — накопительная часть;
СЧ — страховая составляющая.
Подставив свои исходные значения, известные изначально, можно рассчитать размер досрочной пенсии.
Размер досрочной страховой пенсии по старости по условиям труда
Как говорилось выше, основным условием для начисления подобной выплаты считается конкретная продолжительность страхового стажа на некоторых видах работ. Размер пенсии зависит от индивидуального коэффициента. С начала 2015 года для всех он 6,6. В дальнейшем ежегодно он увеличивается на 2,4. По достижении 2025 года он будет величиной в 30 единиц. Право на получение соответствующего коэффициента и приобретения раньше срока выплаты по старости имеют лица, которые выполняют определенные виды профессиональных работ в опасных и вредных трудовых условиях.
